PERP Epicéa Société Générale

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PERP Epicéa Société Générale

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Généralités

Le produit d’épargne décrit ci-dessus est un investissement à caractère permanent qui n’est accessible qu’à l’âge de la retraite. Toutefois, un retrait anticipé est autorisé dans des circonstances spécifiques déterminées par la réglementation, telles que l’invalidité, le surendettement, le décès du conjoint légalement marié, etc.

Ce type de placement peut être obtenu auprès d’une banque, d’un assureur ou d’une mutuelle ou d’un établissement prestataire. Il peut être transféré d’une institution à une autre. En réalité, les opérations ne doivent être soumises à aucune limitation particulière. Le dépôt est donc totalement libre et très flexible.

L’investissement aide

Comme pour un contrat d’assurance-vie, l’argent épargné dans le PERP est réparti entre différents fonds en euros et par unités de compte. La seule différence est que dans ce cas, la protection du placement devient obligatoire à l’approche de la retraite. Cela signifie que le participant doit se défaire progressivement des actifs à risque. Conformément à la réglementation, 90% des fonds doivent être injectés sur le support en euros au moins deux ans avant l’âge de la retraite. Toutefois, le souscripteur peut décider de revenir sur cette politique restrictive. Il peut donc gérer le capital jusqu’à la conclusion, sans avoir à respecter le barème de sécurité. En échange de son épargne, il s’expose à un risque plus important.

Les conditions de sortie

Dans la majorité des cas, le capital sera versé sous forme de rente viagère. Toutefois, le bénéficiaire a la possibilité de récupérer une partie du capital épargné sans toutefois dépasser le pourcentage de 20 %. De plus, il a la possibilité de retirer la totalité du montant s’il l’utilise pour acheter sa première résidence principale. Il est important de noter qu’un épargnant est considéré comme un primo-accédant lorsqu’il ne possède pas de résidence à usage principal dans les deux années précédant la sortie en rente. En cas de décès du souscripteur, la rente sera reversée au conjoint ou au bénéficiaire qu’il aura désigné.

Informations sur l’offre PERP epicea de la Société Générale

L’adhésion Ce plan qui a un taux de rendement annuel de 2,5 % pour 2014, est accessible à toute personne de moins de 73 ans qui n’est pas encore à la retraite. Il est également destiné aux personnes qui n’exercent pas d’activité professionnelle pendant la période de souscription. La phase d’épargne dure jusqu’à la retraite, à la date la plus récente de leur 70e anniversaire.

3 stratégies de gestion
L’abonnement PERP Epicea vous permet d’accéder à trois types de gestion différents pendant la durée de votre abonnement. Elles ont été conçues en fonction du profil et des objectifs de chaque adhérent :

La gestion de la retraite Elle est gérée par la Société Générale. La répartition du capital entre les supports est ajustée chaque année pour atteindre le taux de sécurisation tel que réglementé par le PERP à la clôture de la constitution de l’épargne.
Gestion sécuritaire Les versements sont déposés sur le support en euros.
Gestion individuelle Dans ce cas, l’épargnant est seul maître de ses placements. Dans cette situation, il peut demander l’aide d’un conseiller en finance tel que les boursedescredits.

Rente viagère avec différentes options
A l’issue de la phase d’épargne, la personne qui bénéficiera de l’épinette Perp a la possibilité de choisir l’une des options suivantes :

Rente de référence Le souscripteur perçoit le même montant jusqu’à la fin de sa vie
Rente de confort Pendant les cinq premières années de perception, la rente correspond à l’équivalent de la rente de référence. Les années suivantes, elle est réduite. Cela lui permet de répondre aux besoins financiers des nouveaux retraités.
La retraite progressive Les pensions augmentent de 25 % chaque fois que l’affilié atteint l’âge de 76 ou 86 ans.
Retraite garantie avec les annuités Un revenu annuel prédéterminé est payable au souscripteur pendant toute sa vie, ou aux bénéficiaires après le décès du souscripteur. Cette garantie n’est valable que pendant 15 ans.

Pour en savoir plus…

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  • PERCO/PERCOI : Plan d’Epargne Retraite Collectif
  • Le plan d’épargne par la prévoyance
  • Les différents plans d’épargne proposés par la prévoyance
  • Les différents plans d’épargne retraite
  • Le contrat Madelin pour la retraite
  • L’assurance-vie pour protéger la retraite
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Marine
Marine

Passionnée par l'entreprenariat depuis plus de 10 ans, je suis à la tête d'une société française visant à favoriser la communication des entreprises. Également attiré par la finance, je partage mes conseils et expériences au travers mes articles de blog.

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