Travailler dans une banque en tant que banquier représente souvent une véritable aubaine. En plus de salaires élevés, les employés perçoivent aussi des primes et d’autres avantages. Tout dépend du titre de poste et de l’ancienneté du personnel dans l’entreprise.
Les différents types de chargés de clientèle
Les chargés de clientèle catégorisent les employés en contact avec les clients. Comme la banque a plusieurs types de clients, ce sont des banquiers différents qui gèrent leur compte.
- Le chargé de clientèle pour les particuliers : Il touche un salaire fixe annuel de 22 000 à 26 000 EUR s’il a un à trois ans d’expérience. En ayant entre trois et cinq ans d’expérience, son salaire peut aller jusqu’à 32 000 EUR.
- Le chargé de clientèle pour les particuliers fortunés : Son salaire dépend de ses années d’expérience. Entre un à trois ans, il peut percevoir jusqu’à 30 000 EUR par an. Ce montant peut rapidement atteindre les 36 000 EUR pour les employés ayant entre trois et cinq années d’expérience.
- Le chargé de clientèle pour les professionnels : Selon ses années d’expérience, le salaire annuel de l’employé de banque varie entre 35000 et 50 000 EUR annuellement.
Avec plus de cinq ans d’expérience, le chargé de clientèle a de fortes chances de toucher jusqu’à 80 000 EUR chaque année.
Les membres de la direction
Au sein d’une banque, il existe deux types de direction.
- Le directeur d’agence : Il désigne le banquier qui dirige une agence composée de petits effectifs. Son salaire dépend ainsi du nombre de personnels à ses ordres. Quand les membres de l’équipe sont inférieurs à sept, le directeur d’agence touche entre 32000 et 40 000 EUR. Dans le cas contraire, il peut percevoir jusqu’à plus de 55 000 EUR en dehors des primes et des bonus.
- Le directeur de groupe d’agences : Il s’agit de la personne qui gère l’ensemble de plusieurs agences. Son salaire dépend également du nombre de personnes qu’il encadre. Toutefois, il touche au minimum 50 000 EUR fixe avec des primes pouvant atteindre jusqu’à 12 000 EUR en fonction de chaque établissement.
Les personnes occupant des fonctions support
Comme pour les autres postes de banquier, les salaires perçus dépendent du nombre d’années d’expérience et de la fonction de la personne.
- L’analyste crédit : Avec une à trois années d’expérience, son salaire va de 25 000 à 32 000 EUR. Il va jusqu’à 50 000 EUR si l’employé a plus de trois ans d’expérience. La part variable dépend ensuite de la grandeur de son établissement.
Le responsable de recouvrement : Pour toucher un salaire variant entre 40 000 et 50 000 EUR, le responsable doit avoir au minimum cinq ans d’expérience. Avec plus de dix ans d’expérience ou d’ancienneté, le banquier a la possibilité de toucher un salaire fixe de 75 000 EUR. En ce qui concerne l’auditeur interne, son salaire est de 45 000 à 75 000 EUR s’il a moins de cinq ans d’expérience.
Le contrôleur financier : Il bénéficie d’un salaire de 35 000 à 50 000 EUR par an s’il a moins de cinq ans d’expérience. Il peut toucher jusqu’à 80 000 EUR dans le cas où il a plus d’ancienneté.
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