Le salaire enseignant dépend du niveau scolaire enseigné et de l’ancienneté. Chaque niveau scolaire est associé à deux grades différents : Un grade de recrutement (Onze échelons) et un grade de promotion (sept échelons).
La rémunération évolue en cours de carrière selon une grille établie par le ministère de l’Éducation nationale. Un indice de rémunération se greffe sur cette grille et sert au calcul final de la rémunération de l’enseignant. À cette évaluation se rajoute différentes primes et indemnités.
Salaire prof des écoles
L’enseignant en primaire que l’on appelle aujourd’hui professeur des écoles, a une rémunération qui suit une chronologie fixée par l’éducation nationale. Les montants présentés ci-dessous ne tiennent pas compte, des primes, ni des indemnités brutes versées lorsque l’enseignant commence sa carrière :
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Ancienneté |
Montant |
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Pour les 3 premiers mois de stage |
1616.00€ |
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Pour les 9 mois de stage qui suivent |
1741.00€ |
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Année de titularisation |
2000.00€ |
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A 10 ans de carrière |
2162.00€ |
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A 20 ans de carrière |
2625.00€ |
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A 30 ans de carrière |
3431.00€ |
Une indemnité supplémentaire est ajoutée au salaire prof des écoles, si celui-ci exerce des fonctions à responsabilités, tel que la direction d’une école.
Les revenus peuvent être améliorés par le jeu des heures supplémentaires (HSA) qui vont de 1076.00 € à 1420.00 € par an.
Des primes sont attribuées si l’enseignant enseigne dans des zones classées “réseau éducation prioritaire REP” : 1734.00 € à 2312.00 €
Salaire prof certifié
Le salaire enseignant certifié s’adresse aux professeurs ayant les diplômes CAPES, CAPEPS, CAPET, ou CAPLP. Ces diplômes s’obtiennent après avoir obtenu une licence.
Le revenu ainsi que les primes sont identiques à celui du professeur des écoles.
Salaire prof agrégé
Le niveau agrégé s’acquiert après une maîtrise et suite à la réussite au concours de l’agrégation.
Le salaire prof agrégé est supérieur à un enseignant certifié. Les heures supplémentaires lui sont rémunérées entre 1539.00 € et 2031.00 € par an. Seule la prime pour enseigner dans les zones prioritaires est identique.
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Ancienneté |
Montant |
|---|---|
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Pour les 3 premiers mois de stage |
1755.00€ |
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Pour les 9 mois de stage qui suivent |
2019.00€ |
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Année de titularisation |
2000.00€ |
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A 10 ans de carrière |
2746.00€ |
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A 20 ans de carrière |
3399.00€ |
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A 30 ans de carrière |
3801.00€ |
Des primes dédiées aux nouveaux enseignants
Deux indemnités brutes sont versées à chaque nouvel enseignant. La première est une prime d’entrée qui s’élève à 1500.00 €. La deuxième est une prime à l’installation d’un montant de 2000.00 €.
Attention
À partir du 1er septembre 2017, la mise en place d’une nouvelle grille de salaire des enseignants sera appliquée. Ne pas hésiter à consulter le site de l’éducation nationale pour plus d’informations.
