Le Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) a pour mission de former les étudiants aux métiers de la fonction RH et de la fonction RSE. Au terme de cette formation universitaire, ils auront acquis l’ensemble des méthodes, techniques et des outils de la Gestion des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise.
En favorisant l’insertion professionnelle, cette formation mettra l’accent sur la pratique. C’est pourquoi, elle sera composée de cours magistraux, de travaux dirigés mais également de conférences dispensées par des professionnels du secteur RH et RSE. En formation initiale, les étudiants devront par ailleurs réaliser de longues périodes de stage en entreprise. Ces expériences leurs seront utiles afin de pouvoir développer leurs compétences professionnelles. D’autre part, elles leur permettront de rédiger un mémoire de stage qu’ils devront présenter à l’oral afin d’espérer décrocher leur diplôme.
Des emplois très variés pourront être envisagés avec l’obtention de ce diplôme. Les diplômés pourront exercer l’un des métiers suivants : responsable et chargé de missions RSE, consultant en gestion, juriste d’entreprise, ou encore auditeur juridique, auditeur social, mais aussi administrateur judiciaire et gestionnaire de projet RSE.
D’autre part, les étudiants souhaitant poursuivre leurs études pourront réaliser leur souhait en s’orientant vers un doctorat en sciences de gestion. Ainsi, ils décrocheront un BAC +8 et pourront envisager de travailler dans le secteur de la recherche. Cela leur permettra également de pouvoir cibler des postes à plus haute responsabilité.
Ce master est un diplôme national reconnu par l’Etat de second cycle d’enseignement supérieur. Il se déroulera sur 2 ans et permettra d’acquérir un BAC +5.
| Durée de formation : | Niveau terminal d’études : | Nature du diplôme : |
| 2 ans | Doctorat | Diplôme national ou diplôme d’État |
Durée
Pour valider ce Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), les étudiants devront assurer deux ans d’études. Afin de le préparer, ils pourront faire le choix entre la formation initiale ou l’alternance.
Prérequis Master RSE – Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise
L’admission en première année de ce Master sera ouverte à tous les titulaires d’un BAC +4 et aux jeunes professionnels ayant bénéficié d’une Validation d’Acquis Professionnels (VAP). Cependant, celle-ci sera très sélective et se réalisera sur dossiers et entretien de motivation face à des professionnels et un jury hautement qualifié.
Programme du Master RSE
Le parcours de ce diplôme universitaire sera composé de différents modules d’enseignement, à savoir :
- Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Réflexion et élaboration de la stratégie
- Règles, Normes et Qualité
- Conception et pilotage de solutions de gestion
- Culture managériale et organisationnelle
- Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Conduite de projets et challenge RSE
- Conception et pilotage de solutions de gestion
- Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestion
- Comportements et posture au travail
Des modules complémentaires pourront être ajoutés pour approfondir les acquis et les compétences. Par ailleurs, plusieurs périodes de stage devront être réalisés en entreprise afin de gagner en expérience professionnelle.
Epreuves
Les connaissances des élèves seront évaluées durant un contrôle continu sur les deux années d’études. Cela dans le but de valider au moins 70% des Unités d’Enseignement durant des cours magistraux, des travaux pratiques et des oraux. De plus, ils devront obtenir la moyenne à leurs partiels et à leur soutenance orale de fin d’année.
Ecoles
Pour assurer la meilleure préparation de ce Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), quelques établissements sont ouverts en France.
Liste des écoles proposant cette formation (liste non exhaustive) :
- Université de Poitiers (site de l’école)
- IAE Paris Sorbonne – Business School (site de l’école)
- Université Toulouse 1 – Capitole (site de l’école)
Master RSE – Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise : Les débouchés du diplome
Grâce aux expériences professionnelles qu’offrira ce Master, les diplômés pourront envisager très facilement leur carrière professionnelle. Ils pourront en effet exercer un grand nombre de métiers liés au secteur RH et à la RSE, comme : responsable et chargé de missions RSE, consultant en gestion, juriste d’entreprise, ou encore auditeur juridique, auditeur social, mais aussi administrateur judiciaire et gestionnaire de projet RSE.
Poursuite d’études
Néanmoins, l’obtention de ce diplôme permettra de se tourner vers des études supérieures. Ainsi, les étudiants pourront faire le choix de préparer un doctorat en sciences de gestion afin de pouvoir acquérir un niveau BAC +8.
Métiers possibles avec ce diplôme
Devenir consultant en gestion
Les diplômés du Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) pourront exercer le métier de consultant en gestion. Ce stratège avisé devra savoir réorganiser une entreprise afin de la rendre plus compétitive sur le plan économique. Il mettra tout en œuvre pour qu’elle s’adapte aux évolutions du marché et qu’elle reste toujours dans la course.
Devenir gestionnaire de projet RSE
Ce diplôme ouvrira également les portes du métier de gestionnaire de projet RSE. Ce professionnel aura pour mission de mettre en place des mesures afin de réduire l’impact environnemental et pour améliorer l’impact social de son entreprise.
Pourquoi faire un Master RSE?
Le Master RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est une formation de niveau Bac +5 qui est de plus en plus appréciée par les étudiants et les professionnels. Cette formation permet d’acquérir des compétences en matière de développement durable, de management responsable et de gouvernance d’entreprise. Faire un Master RSE comporte de nombreux avantages, notamment :
Avantages du diplôme de Master RSE
1. Une compétence de plus en plus recherchée
Avec l’émergence de la RSE dans les entreprises, les compétences en matière de RSE sont de plus en plus recherchées. Ainsi, un diplôme de Master RSE est un véritable atout sur le marché de l’emploi. Les entreprises cherchent en effet à recruter des professionnels capables de mettre en place des politiques RSE efficaces et de contribuer à la mise en place d’une économie durable.
2. Des compétences diversifiées
Le Master RSE permet d’acquérir des connaissances et des compétences dans de nombreux domaines tels que la stratégie d’entreprise, la gestion de projets, la communication, l’éthique des affaires, etc. Cette diversité permet aux diplômés de travailler dans des secteurs variés et d’occuper des postes à responsabilité.
3. Des opportunités de carrière variées
Le Master RSE permet aux diplômés de travailler dans des postes variés tels que responsable RSE, consultant en développement durable, chef de projet RSE, etc. Les opportunités de carrière sont donc nombreuses et permettent aux diplômés de s’épanouir professionnellement.
4. Contribution à un monde plus durable
La RSE est un concept qui permet aux entreprises de contribuer à un monde plus durable. En faisant un Master RSE, les diplômés peuvent donc contribuer à cette mission et mettre en place des politiques RSE qui ont un impact positif sur l’environnement et la société.Cependant, faire un Master RSE peut également comporter des inconvénients :
Inconvénients du diplôme de Master RSE
1. Un coût élevé
Le coût des études peut être un obstacle pour certains étudiants, notamment pour ceux qui ne bénéficient pas de financements ou de bourses. Le Master RSE peut être coûteux, ce qui peut rendre cette formation inaccessible pour certaines personnes.
2. Un domaine en évolution constante
La RSE est un domaine en évolution constante, ce qui peut rendre la formation obsolète rapidement. Les diplômés doivent donc se tenir informés des dernières tendances et évolutions du domaine pour être efficaces dans leur travail.
3. Des difficultés à mesurer l’impact des politiques RSE
Les politiques RSE peuvent être difficiles à mesurer et leur impact peut être difficile à évaluer. Les diplômés doivent donc être capables de mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité de ces politiques.Afin d’illustrer les avantages et inconvénients du diplôme de Master RSE, voici un tableau comparatif :
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Une compétence de plus en plus recherchée | Un coût élevé |
| Des compétences diversifiées | Un domaine en évolution constante |
| Des opportunités de carrière variées | Des difficultés à mesurer l’impact des politiques RSE |
| Contribution à un monde plus durable |
En conclusion, faire un Master RSE peut offrir de nombreux avantages, tels que des compétences diversifiées, des opportunités de carrière variées et la possibilité de contribuer à un monde plus durable. Cependant, cela peut également comporter des inconvénients tels qu’un coût élevé et des difficultés à mesurer l’impact des politiques RSE. Les diplômés doivent donc être conscients de ces avantages et inconvénients avant de décider de suivre cette formation.
