Vesting period

videoimg

Vesting period

31 lecteurs
Sommaire de l'article

Lexique & Définition Délai d’acquisition

La période d’acquisition des droits est un temps d’attente. Elle fait partie de la retraite aux États-Unis Les salariés peuvent se voir attribuer des actions de l’entreprise en guise de prime pour l’année.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la période d’acquisition des droits, nous vous invitons à nous contacter.

Définition de Vesting period

Le terme «vesting period» est utilisé en finance pour désigner la période durant laquelle un investisseur a le droit de recevoir des paiements ou des avantages. Cette période peut être fixe ou variable, mais elle est généralement déterminée au moment de l’investissement. Après la période de vesting, l’investisseur peut choisir de recevoir ses paiements ou avantages, ou de les laisser pour une période plus longue.

Tout ce qu'il faut savoir sur les périodes d'acquisition en finance

Le terme « période d’acquisition » est souvent utilisé dans le cadre de la compensation des employés. La période d’acquisition est le laps de temps pendant lequel les employés doivent travailler pour une entreprise avant de devenir pleinement propriétaires de leurs actions restricted stock units (RSU) ou de leurs actions gratuites. Les employés doivent généralement satisfaire à un certain nombre de critères d’éligibilité avant de pouvoir acquérir leurs actions, tels que la réalisation d’objectifs de performance ou la simple continuité d’emploi. La période d’acquisition commence généralement au moment de la délivrance des actions et se termine lorsque les critères d’éligibilité sont satisfaits.

Conseils Finance : La période de cotisation
Une période d'acquisition est la durée pendant laquelle un employé doit travailler pour une entreprise avant de pouvoir bénéficier de certains avantages, tels que des options d'achat d'actions ou une pension. La période d'acquisition est généralement de plusieurs années et peut être différente pour différents types d'avantages.

Une période de cotisation est la durée pendant laquelle un employé doit travailler pour une entreprise avant de pouvoir bénéficier de certains avantages, tels que des options d'achat d'actions ou une pension. La période de cotisation est généralement de plusieurs années et peut être différente pour différents types d'avantages.

Soyez le premier à voter
Marine
Marine

Passionnée par l'entreprenariat depuis plus de 10 ans, je suis à la tête d'une société française visant à favoriser la communication des entreprises. Également attiré par la finance, je partage mes conseils et expériences au travers mes articles de blog.

Retour haut de page