Un mentor est une personne qui possède de vastes connaissances et une grande expérience dans un domaine ou un secteur particulier. C’est donc une excellente idée de chercher un mentor pour vous aider et vous guider dans vos démarches. Voici le processus à suivre pour trouver un mentor en ligne.
Déterminez le type de mentor avec lequel vous souhaitez travailler.
Avant de commencer votre recherche, il est essentiel de déterminer le type de mentor dont vous avez besoin. Cela vous permettra de sélectionner un mentor qui répondra à vos attentes. Pour y parvenir, vous devez vous poser quelques questions. Vous devez savoir ce que vous cherchez réellement à apprendre. Vous ne voulez pas lancer une boutique en ligne puis vous adresser à un expert dans l’art de créer des images.
Vous devez également être conscient de ce que vous recherchez chez un instructeur. Un mentor est une personne qui possède de nombreux attributs, comme la capacité de révéler votre véritable moi. Pour ce faire, il vous aidera à comprendre :
- vos faiblesses
- vos forces
- vos meilleures compétences.
En outre, il devrait être en mesure de vous aider à obtenir une image claire de votre concept d’entreprise. Si vous avez une image et une idée claires, il pourra vous aider à faire quelques ajustements pour améliorer votre idée. C’est le moment d’être suffisamment confiant pour faire les meilleurs choix pour créer votre entreprise. Le mentor peut vous aider à cet égard. D’autre part, vous devriez choisir quelqu’un qui peut vous aider à comprendre les détails de la gestion de votre entreprise. Il ou elle peut vous donner des informations sur les outils qui vous aideront à mener à bien votre entreprise.
Recherchez des mentors qui pourraient vous convenir.
Une fois que vous avez une idée du type de mentor que vous aimeriez avoir, vous pouvez commencer à le chercher. Le processus commence par la compilation d’une liste de personnes susceptibles d’assumer ce rôle d’entrepreneur. Pour ce faire, il est essentiel de parler aux personnes qui sont en mesure de vous fournir des noms. Vous pouvez demander à votre ami, à un membre de votre famille ou même à une amie.
Sinon, vous pouvez consulter des sites Web spécialement conçus pour la recherche de mentors. Il existe des plateformes spécialement conçues pour la recherche de mentors qui peuvent vous fournir différents noms à ajouter à votre liste. Vous pouvez également utiliser les informations disponibles sur les forums ou les groupes de mentorat. Vous pourrez y trouver une grande variété de contacts que vous pourrez choisir.
D’autre part, vous pouvez également contacter l’Entrepreneurial Mentoring Institute (EMI). Il s’agit en fait d’une société spécialisée dans l’aide aux petites et moyennes entreprises (PME). Ce type d’organisation peut vous aider à trouver rapidement une personne capable de répondre à vos besoins.
Sélectionnez la meilleure personne pour vous servir de mentor
Après avoir dressé une liste exhaustive des personnes susceptibles de vous aider dans votre programme de mentorat, vous devez prendre une décision. Il s’agit d’une procédure spécifique.
Faites une liste de questions
Pour faire le bon choix, vous devez poser une série de questions à vos candidats potentiels. Ce questionnaire doit être créé avant de commencer. Il est possible de commencer par poser des questions qui vous permettront de comprendre la personnalité de votre professeur. Vous serez en mesure de déterminer s’il correspond au type de personne que vous recherchez.
Rencontrer les candidats potentiels
Pour vous faire une idée des capacités des personnes figurant sur votre liste, il est essentiel de prendre rendez-vous. Il est recommandé de sélectionner les deux ou trois personnes les plus importantes qui sont les plus susceptibles de vous aider. Ensuite, vous déterminerez leur disponibilité pour les rencontrer un par un. Si vous en trouvez un qui vous convient, vous pourrez décider de celui que vous préférez.
Pour trouver un bon mentor, vous devez d’abord avoir une idée précise du type de personne que vous recherchez. Ensuite, vous rechercherez des candidats potentiels en suivant une étude exhaustive.
